Université de Limoges : quand des garçons profitent du congé menstruel pour sécher les cours

Mis en place depuis octobre 2025, le dispositif est pensé pour permettre aux femmes de bénéficier jusqu'à dix jours d'absence par an sans certificat médical en raison de règles douloureuses.

Une utilisation abusive jugée "irrespectueuse"

Le dispositif était accessible à l'ensemble des étudiants "afin d'éviter toute stigmatisation", notamment envers les personnes en transition de genre, a expliqué Raphaël Jamier, vice-président étudiant de l'Université.

"Tout était basé sur la confiance et la responsabilisation", mais l'école d'ingénieurs, où la présence en cours est strictement encadrée, s'est vite rendue compte d'une utilisation abusive du dispositif de la part d'une cinquantaine de jeunes hommes sur les trois premiers mois, selon une source interne qui a évoqué une centaine de jours d'absences.

"Ils ont identifié une faille dans un système très borné", a reconnu cette source. Plusieurs enseignants ont également dénoncé une utilisation jugée "irrespectueuse" envers les femmes concernées par ces congés.

Des sanctions pédagogiques possibles

Face à la situation, un courrier a été adressé à l'ensemble des étudiants pour rappeler que le congé menstruel est "destiné aux personnes menstruées" et que "toute utilisation frauduleuse" pourra entraîner des sanctions pédagogiques. "Il s'agit bien d'un congé menstruel et non mensuel", précise le texte.

Pour ne pas pénaliser les jeunes femmes souffrant de règles douloureuses, de plus en plus d'universités françaises proposent à leurs étudiantes un congé menstruel, avec des modalités variables.

(Avec AFP)