Congés 2026 : comment profiter de 57 jours de repos en posant seulement 25 jours ?

Publié : 29 décembre 2025 à 10h19 par
Tom Briot - Journaliste

Tom Briot vous informe chaque jour sur alouette.fr.

Chaque fin d’année, la même question revient chez de nombreux salariés : comment poser intelligemment ses congés pour gagner un maximum de temps libre ? Bonne nouvelle, le calendrier 2026 s’y prête particulièrement bien !

Calendrier 2026
Crédit : Illustration Envato - DR

Bonne nouvelle pour l’année qui arrive : en combinant jours fériés, week-ends et congés payés, il est possible de transformer 25 jours posés en près de 57 jours de repos, voire davantage pour ceux qui disposent de RTT ou de jours supplémentaires.

 

Des jours stratégiques à poser en semaine

En effet, en 2026, plusieurs jours fériés tombent stratégiquement en semaine, offrant déjà de beaux week-ends prolongés sans poser le moindre congé.

Pâques tombe un lundi, le 6 avril, Noël un vendredi, le 25 décembre, et la fête du Travail ainsi que la Victoire de 1945 tombent toutes deux un vendredi, les 1er et 8 mai.

Le lundi de Pentecôte, le 25 mai, permet également de souffler, sauf s’il correspond à la journée de solidarité dans votre entreprise !

 

Poser peu, travailler moins !

Certaines semaines permettent de maximiser ses congés de manière spectaculaire.

En janvier déjà, en posant le vendredi 2, vous bénéficierez d'un grand week-end de 4 jours pour bien débuter l'année.

Début avril, en posant quatre jours entre le mardi 7 et le vendredi 10, on obtient neuf jours consécutifs de repos grâce au week-end et au lundi de Pâques.

Le mois de mai est le plus avantageux de l’année : en posant huit jours seulement, du lundi 4 au vendredi 15 mai, il est possible de profiter de 17 jours off d’affilée, du 1er au 17 mai inclus.

En juillet, en posant seulement 4 jours, du lundi 13 au vendredi 17 juillet, vous profiterez d’une pause de 9 jour consécutifs, du samedi 11 au dimanche 19 juillet.

En novembre, quatre jours posés autour du 11 novembre offrent également une pause de neuf jours consécutifs.

Enfin, en décembre, Noël tombant un vendredi, poser les quatre jours précédents permet de profiter de neuf jours de repos pour terminer l’année en douceur !

 

Petit rappel : même si le calendrier est favorable, la pose des congés reste soumise à l’accord de l’employeur. Anticiper est donc essentiel, notamment pour les périodes très demandées comme mai, l’été ou les fêtes de fin d’année.

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